21210036-2 - TECNICHE E RISTRUTTURAZIONE D'IMPRESA - II MODULO

Il corso si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione delle tecniche e degli strumenti utilizzati nei contesti di ristrutturazione e riorganizzazione delle imprese.

Curriculum

scheda docente | materiale didattico

Programma

Il corso fornisce un quadro di insieme dei fondamentali aspetti economico-aziendali dei processi di ristrutturazione e riorganizzazione delle imprese, sia quando tali processi provengono dall’interno delle strutture aziendali, sia quando sono imposti dal sistema economico e giuridico in cui esse operano.
Il corso è diviso in due parti.
La prima parte del corso si concentra sugli aspetti economico-aziendali delle principali procedure concorsuali e degli altri strumenti per il superamento e/o la gestione della crisi.
La seconda parte del corso è dedicata all’approfondimento delle principali operazioni straordinarie utilizzate nell’ambito dei processi di ristrutturazione aziendale, con un focus sui fondamentali profili strategici, normativi, contabili e fiscali.

Programma Modulo 2:
Operazioni straordinarie: concetti introduttivi
Cessione d'azienda - prospettiva del cedente
Cessione d'azienda - prospettiva del cessionario
Conferimento
Fusione
Calcolo rapporto di cambio
Scissione
Liquidazione


Testi Adottati

Il materiale didattico è reso disponibile dai docenti tramite il sito: tecnicheblog.wordpress.com

Modalità Erogazione

lezioni frontali e case study I frequentanti svolgeranno un progetto di approfondimento (individuale o di gruppo in base al numero di partecipanti al corso)

Modalità Frequenza

Vivamente consigliata

Modalità Valutazione

Prova scritta Per i frequentanti, sarà valutato anche il progetto svolto nel corso dell'anno. Nel periodo di emergenza COVID-19 lo stesso di profitto sarà svolto secondo quanto previsto tutto l'articolo 1 del Decreto Rettorale n. 703 del 5 maggio 2020.

scheda docente | materiale didattico

Programma

Il corso fornisce un quadro di insieme dei fondamentali aspetti economico-aziendali dei processi di ristrutturazione e riorganizzazione delle imprese, sia quando tali processi provengono dall’interno delle strutture aziendali, sia quando sono imposti dal sistema economico e giuridico in cui esse operano.
Il corso è diviso in due parti.
La prima parte del corso si concentra sugli aspetti economico-aziendali delle principali procedure concorsuali e degli altri strumenti per il superamento e/o la gestione della crisi.
La seconda parte del corso è dedicata all’approfondimento delle principali operazioni straordinarie utilizzate nell’ambito dei processi di ristrutturazione aziendale, con un focus sui fondamentali profili strategici, normativi, contabili e fiscali.

Programma Modulo 2:
Operazioni straordinarie: concetti introduttivi
Cessione d'azienda - prospettiva del cedente
Cessione d'azienda - prospettiva del cessionario
Conferimento
Fusione
Calcolo rapporto di cambio
Scissione
Liquidazione


Testi Adottati

Il materiale didattico è reso disponibile dai docenti tramite il sito: tecnicheblog.wordpress.com

Modalità Erogazione

lezioni frontali e case study I frequentanti svolgeranno un progetto di approfondimento (individuale o di gruppo in base al numero di partecipanti al corso)

Modalità Frequenza

Vivamente consigliata

Modalità Valutazione

Prova scritta Per i frequentanti, sarà valutato anche il progetto svolto nel corso dell'anno. Nel periodo di emergenza COVID-19 lo stesso di profitto sarà svolto secondo quanto previsto tutto l'articolo 1 del Decreto Rettorale n. 703 del 5 maggio 2020.