Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni promuove le pari opportunità per tutta la comunità universitaria, proponendo misure ed azioni dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di discriminazione, anche secondo quanto affermato dal Codice etico di ateneo. Il CUG promuove, in particolare, l’effettiva parità tra i generi, individuando eventuali discriminazioni, dirette ed indirette, nella formazione professionale, nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro, nelle progressioni di carriera, nella retribuzione, proponendo le iniziative necessarie a rimuoverle. Propone, inoltre, agli organi centrali di governo piani di azioni positive diretti a prevenire e contrastare discriminazioni, a promuovere l’effettiva parità di genere, nonché criteri di verifica condivisi.
Il regolamento del Comitato è disponibile all’interno della pagina dedicata ai Link identifier #identifier__49285-1Regolamenti di funzionamento di organi

Componenti del CUG

Presidente

Rappresentanti dell’Amministrazione

Componenti designati dalle organizzazioni sindacali rappresentative presso l’Ateneo

  • dott. Link identifier #identifier__56135-8Guido Laj (FLC-CGIL)
  • sig. Link identifier #identifier__174264-9Gesualdo La Pastina ( FGU-GILDA-UNAMS)
  • dott.ssa Link identifier #identifier__156416-10Alessandra Nicolai (CISL Università)
  • dott.ssa Link identifier #identifier__6875-11Manuela Riosa (SNALS-CONFSAL)
  • dott.ssa Link identifier #identifier__158218-12Susanna Venezia (Federazione UIL Scuola RUA)

Componenti supplenti designati dalle organizzazioni sindacali rappresentative presso l’Ateneo

Rappresentanti degli studenti

  • sig.ra Mirela Smeu
  • sig. Enzo Maria Mammarella

Componenti supplenti dei rappresentanti degli studenti

  • sig. Alessandro Egidi
  • sig.ra Matilde Amoroso

 

 

Informazioni di sistema 04 Maggio 2021