Programma

L’insegnamento intende offrire agli studenti indicazioni pratiche circa la funzione delle Risorse Umane nel processo di valutazione, di selezione e di monitoraggio del percorso di sviluppo professionale e di carriera del personale all’interno dei contesti organizzativi. Inoltre, si intende fornire indicazioni per la messa in atto del strumenti di supporto della strategia aziendale al fine di promuovere il benessere dei professionisti all’interno dei contesti organizzativi.

Testi Adottati

I materiali saranno comunicati all'inizio dell'anno accademico.
Altri materiali saranno resi disponibili sulla piattaforma www.formonline.uniroma3.it

Bibliografia Di Riferimento

I materiali saranno comunicati all'inizio dell'anno accademico. Altri materiali saranno resi disponibili sulla piattaforma www.formonline.uniroma3.it

Modalità Frequenza

La frequenza alle lezioni è facoltativa ma caldamente raccomandata.

Modalità Valutazione

La verifica dell'apprendimento prevede un colloquio sugli argomenti previsti all'interno del programma del corso.