Programma

Il corso sarà articolato in più moduli progressivi, concepiti per fornire agli studenti una visione integrata dell’impresa-farmacia, delle sue logiche gestionali e delle dinamiche che ne regolano il funzionamento nel contesto economico e sociale odierno. Il primo modulo sarà dedicato ai fondamenti dell’economia aziendale e del sistema delle scelte aziendali. Verrà introdotta la nozione di azienda come sistema finalizzato alla soddisfazione dei bisogni umani, attraverso la produzione ed erogazione di beni e servizi, richiamando inoltre i bisogni della collettività, nonché la funzione sociale svolta da imprese che operano in settori ad elevata rilevanza pubblica, come quello sanitario.
Il secondo modulo approfondirà le categorie di soggetto giuridico e soggetto economico, analizzandone la funzione all’interno dei sistemi d’impresa e il loro ruolo nell’indirizzare i processi decisionali. Verranno esaminate in modo esteso le principali forme giuridiche previste dall’ordinamento, evidenziando come la configurazione normativa influisca sulla struttura proprietaria, sulla distribuzione delle responsabilità e sulle modalità di governo dell’organizzazione. Questo approfondimento permetterà agli studenti di comprendere come la separazione tra proprietà, controllo e gestione possa assumere configurazioni differenti a seconda della forma istituzionale adottata e del contesto operativo in cui l’impresa si colloca. L’analisi sarà integrata da riferimenti ai modelli teorici che spiegano l’interazione tra attori giuridici ed economici nell’ambito dei processi di governo dell’impresa, con l’obiettivo di offrire un quadro interpretativo applicabile a realtà organizzative eterogenee.
Il terzo modulo riguarderà la classificazione delle tipologie di aziende e il posizionamento della farmacia nel sistema economico. La natura ibrida della farmacia, al crocevia tra servizio sanitario e attività economica, verrà analizzata considerando le sue specificità: l’alto livello di regolamentazione, la relazione con la filiera del farmaco e la necessità di mantenere un equilibrio tra sostenibilità economica e principi etici. Il quarto modulo esplorerà il ciclo della gestione. Verranno illustrate le fasi fondamentali del processo gestionale: approvvigionamento, gestione del magazzino, conservazione dei prodotti, erogazione del servizio al cliente-paziente e attività post-vendita. Sarà attribuita particolare attenzione alle dinamiche della supply chain farmaceutica, alla gestione delle scorte, alla prevenzione delle rotture di stock e alla pianificazione degli ordini. Gli studenti, inoltre, saranno guidati alla comprensione delle logiche operative che garantiscono efficienza e continuità del servizio.
Il quinto modulo si concentrerà sull’organizzazione della farmacia. Saranno esaminati i modelli organizzativi applicabili e la loro adattabilità al contesto specifico. La riflessione includerà la definizione dei ruoli, la distribuzione delle responsabilità e il coordinamento tra le funzioni. Il sesto modulo affronterà i temi della contabilità e del bilancio, in forma semplificata ma comunque di dettaglio rispetto alle nozioni basilari. L’obiettivo sarà fornire allo studente gli strumenti necessari per comprendere il metodo della partita doppia, le principali scritture contabili e la struttura dei documenti di bilancio. Nello specifico, il bilancio verrà presentato come strumento informativo essenziale per la valutazione economico-finanziaria dell’impresa-farmacia, con attenzione particolare agli indicatori di redditività, liquidità e solidità. Il settimo modulo tratterà il patrimonio aziendale nelle sue componenti materiali e immateriali. Verranno analizzate le caratteristiche delle risorse tangibili e il ruolo crescente delle risorse immateriali quali, tra le principali, reputazione, capitale umano e relazioni con i clienti.
L’ottavo modulo sarà dedicato all’economicità e alla sostenibilità d’impresa. L’economicità verrà presentata sia come condizione di equilibrio tra costi, ricavi e obiettivi di lungo periodo, sia come principio guida che orienta le scelte gestionali. Gli studenti, rispetto a questo modulo, avranno anche l’occasione di applicare le conoscenze pratiche acquisite nel modulo di contabilità, connesse a pareri/giudizi derivanti dal commento e analisi di margini e indici. Infine, la sostenibilità d’impresa, espressa nel Bilancio di Sostenibilità, sarà affrontata in una prospettiva integrata, considerando dimensioni economiche, sociali e ambientali. Oltre alle lezioni teoriche il corso prevederà anche esercitazioni pratiche e, là dove possibile, interventi e seminari di accademici/professionisti del settore riferite a sezioni specifiche del corso in qualità di approfondimento.

Testi Adottati

Paoloni Mauro e Paoloni Paola, Introduzione ed orientamento allo studio delle aziende, casa editrice Giappichelli, edizione 2009;
Arduini Simona, Appunti di ragioneria generale, casa editrice Wolters Kluwer, edizione 2022.

Modalità Frequenza

Non obbligatoria.

Modalità Valutazione

Prova scritta divisa in: parte pratica e parte teorica.