21201452 - RAGIONERIA - CORSO AVANZATO

Il corso approfondisce la tematica della valutazione del capitale d’impresa, stimato in ipotesi di trasferimento e nell’ottica di un soggetto indipendente rispetto alle parti dell’operazione.
Il primo modulo, dopo aver ripercorso brevemente i temi fondamentali riguardanti il capitale economico, si incentra sullo studio delle differenti metodologie di stima, evidenziandone le radici teoriche e il profilo della applicabilità nella pratica professionale.
Il secondo modulo si volge ad esaminare specifiche ipotesi di valutazione del capitale e/o di beni immateriali.
Il corso comprende, infine, un terzo modulo impartito in lingua inglese. Esso è formato da lezioni monografiche, che possono riguardare sia specifiche modalità applicative delle metodologie studiate nei primi due moduli, che la valutazione di particolari tipologie di imprese nella dottrina e nella pratica internazionale.
Il corso approfondisce la tematica della valutazione del capitale d’impresa, stimato in ipotesi di trasferimento e nell’ottica di un soggetto indipendente rispetto alle parti dell’operazione.
Il primo modulo, dopo aver ripercorso brevemente i temi fondamentali riguardanti il capitale economico, si incentra sullo studio delle differenti metodologie di stima, evidenziandone le radici teoriche e il profilo della applicabilità nella pratica professionale.
Il secondo modulo si volge ad esaminare specifiche ipotesi di valutazione del capitale e/o di beni immateriali.
Il corso comprende, infine, un terzo modulo impartito in lingua inglese. Esso è formato da lezioni monografiche, che possono riguardare sia specifiche modalità applicative delle metodologie studiate nei primi due moduli, che la valutazione di particolari tipologie di imprese nella dottrina e nella pratica internazionale.

Curriculum

scheda docente | materiale didattico

Programma

Primo modulo – Il capitale economico e le metodologie per la sua stima
Il capitale economico: definizione e caratteristiche.
Posizioni soggettive nelle valutazioni d’azienda.
I metodi diretti. Esemplificazione sulla applicazione dei metodi diretti.
Le metodologie finanziarie e reddituali semplificate:
- la determinazione dei flussi;
- la stima del tasso di sconto;
- periodo di riferimento e valore residuo.
Esemplificazioni sulla applicazione dei metodi finanziari e reddituali.
I metodi patrimoniali, semplici e complessi. Classificazione e valutazione dei beni immateriali non contabilizzati.
Le tecniche miste di valutazione. La valutazione del capitale con l’EVA method.
Secondo modulo – Specifiche ipotesi di valutazione del capitale d’impresa o di particolari B.I.N.C.
La valutazione delle banche.
Le aziende in disequilibrio economico.
I gruppi di imprese.
La valutazione del capitale umano.
La valutazione del marchio.
Cenni sulla valutazione degli ulteriori beni immateriali non contabilizzati.
Testimonianze di managers d’impresa su casi di valutazione d’azienda.
Third part – Principles of Business Valuation
Cash Flow Management in the Value Creation Process.
Normalizing Operating Earnings.
Financing a Leveraged Buy-Out.
Managing a post-LBO acquired Company.
Valuing a Changing Perimeter Business.
Valuing Sport Franchises and Automobile Dealership.
The Mechanism of a Private Equity Fund.
A Private Equity Approach to Valuation.


Testi Adottati

G. ZANDA, M. LACCHINI, T. ONESTI, La valutazione delle aziende, sesta edizione, Giappichelli, Torino, 2013.
S.P. PRATT, Valuing a Business, McGraw-Hill, New York, 2009, capp. 7, 15, 16, 17.
R. THOMAS, B.E. GUP, The Valuation Handbook, Wiley, Hoboken, 2010, capp. 18, 19, 20, 21, 22, 23.


Bibliografia Di Riferimento

In aggiunta ai libri consigliati: G. ZANDA (A CURA DI), Casi ed applicazioni di valutazione delle aziende, Giappichelli, Torino, 1996. L. GUATRI, G. BINI, Nuovo Trattato sulla valutazione delle aziende, Egea, Milano, 2009.

Modalità Erogazione

Lezioni ina aula; casi studio e testimonianze di manager d'impresa.

Modalità Valutazione

Per i frequentanti: prova scritta (esercizi e domande aperte di teoria) e prova orale. Per i non frequentanti: prova scritta (domande aperte di teoria) e prova orale.

scheda docente | materiale didattico

Programma

Primo modulo – Il capitale economico e le metodologie per la sua stima
Il capitale economico: definizione e caratteristiche.
Posizioni soggettive nelle valutazioni d’azienda.
I metodi diretti. Esemplificazione sulla applicazione dei metodi diretti.
Le metodologie finanziarie e reddituali semplificate:
- la determinazione dei flussi;
- la stima del tasso di sconto;
- periodo di riferimento e valore residuo.
Esemplificazioni sulla applicazione dei metodi finanziari e reddituali.
I metodi patrimoniali, semplici e complessi. Classificazione e valutazione dei beni immateriali non contabilizzati.
Le tecniche miste di valutazione. La valutazione del capitale con l’EVA method.
Secondo modulo – Specifiche ipotesi di valutazione del capitale d’impresa o di particolari B.I.N.C.
La valutazione delle banche.
Le aziende in disequilibrio economico.
I gruppi di imprese.
La valutazione del capitale umano.
La valutazione del marchio.
Cenni sulla valutazione degli ulteriori beni immateriali non contabilizzati.
Testimonianze di managers d’impresa su casi di valutazione d’azienda.
Third part – Principles of Business Valuation
Cash Flow Management in the Value Creation Process.
Normalizing Operating Earnings.
Financing a Leveraged Buy-Out.
Managing a post-LBO acquired Company.
Valuing a Changing Perimeter Business.
Valuing Sport Franchises and Automobile Dealership.
The Mechanism of a Private Equity Fund.
A Private Equity Approach to Valuation.


Testi Adottati

G. ZANDA, M. LACCHINI, T. ONESTI, La valutazione delle aziende, sesta edizione, Giappichelli, Torino, 2013.
S.P. PRATT, Valuing a Business, McGraw-Hill, New York, 2009, capp. 7, 15, 16, 17.
R. THOMAS, B.E. GUP, The Valuation Handbook, Wiley, Hoboken, 2010, capp. 18, 19, 20, 21, 22, 23.


Bibliografia Di Riferimento

In aggiunta ai libri consigliati: G. ZANDA (A CURA DI), Casi ed applicazioni di valutazione delle aziende, Giappichelli, Torino, 1996. L. GUATRI, G. BINI, Nuovo Trattato sulla valutazione delle aziende, Egea, Milano, 2009.

Modalità Erogazione

Lezioni ina aula; casi studio e testimonianze di manager d'impresa.

Modalità Valutazione

Per i frequentanti: prova scritta (esercizi e domande aperte di teoria) e prova orale. Per i non frequentanti: prova scritta (domande aperte di teoria) e prova orale.