"Il seminario “La direzione aziendale: analisi e valutazione delle capacità manageriali” si propone di approfondire lo studio delle capacità manageriali della direzione aziendale, con un precipuo focus sull’esame teoretico e tecnico-valutativo delle qualità dei dirigenti chiamati a coordinare e guidare il personale dipendente verso gli obiettivi aziendali.
Lo scopo del seminario è di fornire agli studenti gli strumenti fondamentali per una analisi critica dei modelli di valutazione delle capacità manageriali al fine di comprendere la ratio, l’utilità e l’applicazione di approcci valutativi coerenti con (i) gli stili di leadership; (ii) la complessità delle odierne organizzazioni e (ii) il dinamismo ambientale in cui le aziende operano.
A tal fine, la disamina della tematica proposta ripercorrerà, in primis, i sistemi tradizionali di valutazione dei dirigenti; successivamente, si procederà ad approfondire i principali fattori da considerare ai fini dello sviluppo di un modello più efficace di valutazione dei dirigenti.
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Lo scopo del seminario è di fornire agli studenti gli strumenti fondamentali per una analisi critica dei modelli di valutazione delle capacità manageriali al fine di comprendere la ratio, l’utilità e l’applicazione di approcci valutativi coerenti con (i) gli stili di leadership; (ii) la complessità delle odierne organizzazioni e (ii) il dinamismo ambientale in cui le aziende operano.
A tal fine, la disamina della tematica proposta ripercorrerà, in primis, i sistemi tradizionali di valutazione dei dirigenti; successivamente, si procederà ad approfondire i principali fattori da considerare ai fini dello sviluppo di un modello più efficace di valutazione dei dirigenti.
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