Avvisi e altre opportunità di tirocinio

5 TIROCINI EXTRACURRICULARI PRESSO IL DIPARTIMENTO INFORMATICA DELLA BANCA D’ITALIA ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Obiettivi e contenuti

Le diverse iniziative proposte intendono favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia. La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione Link identifier #identifier__157000-1Proposte di tirocinio.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 5 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Centro Donato Menichella, Largo Guido Carli, 1 – Frascati. La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di dicembre 2021, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Il tirocinio potrà svolgersi in presenza, a distanza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico. Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto. L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale nelle discipline indicate in ciascuna Link identifier #identifier__4761-2proposta, conseguita presso l’Università degli Studi Roma Tre in data successiva al 1° dicembre 2020, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere  inviate all’indirizzo email Link identifier #identifier__178801-3candidatureavvisi.stage@uniroma3.it a partire dal 13 ottobre al 2 novembre 2021, provviste di:

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli. I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi. Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università Roma Tre acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati. L’Università Roma Tre provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica. A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 20 candidature per il complesso dei progetti. Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione. I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  • l’andamento del colloquio;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  • le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  • il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso. I colloqui si terranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM), oppure a distanza, con modalità telematiche, presumibilmente nel corso del mese di dicembre 2021.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto. Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio. I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it). Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it). Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.

Avviso di selezione per 21 tirocini extracurriculari presso la Consob, nell’ambito dell’Ufficio di Segreteria Tecnica dell’Arbitro per le Controversie Finanziarie

Numero dei Tirocini, obiettivi e contenuti

È indetta una selezione per 21 tirocini formativi e di orientamento di tipologia extracurriculare, con profilo giuridico, da svolgersi presso le sedi di Roma e di Milano della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (Consob) nell’ambito dell’Ufficio di Segreteria Tecnica dell’Arbitro per le Controversie Finanziarie. L’iniziativa è finalizzata all’integrazione del percorso di studi universitario svolto con una esperienza formativa da realizzare a diretto contatto con il mondo del lavoro nella Segreteria Tecnica dell’Arbitro per le Controversie Finanziarie. I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività svolte dal predetto Ufficio, quali la verifica preliminare della regolarità dei ricorsi e l’istruttoria delle controversie; l’analisi della normativa, della giurisprudenza e della dottrina sulla materia; l’analisi delle caratteristiche dei prodotti finanziari e dei servizi di investimento; l’elaborazione di documenti di sintesi; la catalogazione informatica dei ricorsi e delle decisioni.

Sede di svolgimento

I tirocini si svolgeranno presso le sedi della Consob di Roma (via G.B. Martini n. 3) ovvero di Milano (Via Broletto n. 7 / Via Rovello n. 6), nell’Ufficio di Segreteria Tecnica dell’Arbitro per le Controversie Finanziarie. La Consob, in considerazione della contingente situazione sanitaria, potrà prevedere che l’attività sia svolta prevalentemente a distanza e comunque seguendo le medesime disposizioni interne previste per la tutela della salute dei dipendenti. Restano salvi gli effetti di provvedimenti a livello nazionale che disciplinano l’accesso ai luoghi di lavoro in relazione alla predetta situazione sanitaria.

Modalità di svolgimento e durata

I tirocini richiedono un impegno giornaliero medio di 6 ore e 30 minuti, dal lunedì al venerdì, secondo una articolazione da concordare con i rispettivi tutor aziendali, in relazione anche alle specifiche esigenze del progetto formativo. I tirocini avranno una durata massima di 6 mesi, comprensiva di eventuali proroghe ed esclusi eventuali periodi di sospensione per maternità, infortunio o malattia di lunga durata, intendendosi per tali quelli che si protraggono per una durata pari o superiore a 30 giorni solari. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione. Il tirocinio può essere anticipatamente interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di impossibilità di conseguire gli obiettivi formativi del progetto di tirocinio, anche con riferimento al periodo di sospensione, ovvero per gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti. Nel caso in cui l’interruzione avvenga per iniziativa del tirocinante, questi deve dare motivata comunicazione scritta al tutor del soggetto ospitante e al tutor del soggetto promotore.

Indennità per la partecipazione al tirocinio

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000,00 (mille) lordi mensili, erogata con cadenza mensile posticipata, a fronte del regolare svolgimento delle attività previste nel progetto formativo, che sarà attestato dal tutor del tirocinante. Durante l’eventuale periodo di sospensione del tirocinio l’indennità di partecipazione non sarà corrisposta. Il tirocinio non potrà essere avviato o proseguito qualora il tirocinante svolga contestualmente attività lavorative o assimilate che, per cumulo di orario, possano impedire il regolare svolgimento dell’attività di tirocinio ovvero comportino una durata dell’attività che, congiuntamente a quella prevista per il tirocinio, superi 40 ore settimanali ovvero non rispetti quanto previsto in tema di impegno orario complessivo dal D.lgs. n. 66 dell’8 aprile 2003. A tal fine la Consob si riserva di non avviare il tirocinio ovvero di interromperlo anticipatamente.

Requisiti per la partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso di Laurea di secondo livello specialistica, magistrale a ciclo unico, conseguita successivamente al 1° febbraio 2021 con votazione non inferiore a 105/110 in giurisprudenza o altra laurea ad essa equiparata o equipollente.

L’età dei candidati – alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature alla Consob di cui al presente Avviso di selezione – dovrà essere inferiore ad anni 27.

Modalità di presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email Link identifier #identifier__113367-5candidatureavvisi.stage@uniroma3.it a partire dall’16 settembre 2021 fino e non oltre il 24 ottobre 2021, provviste di:

  • Link identifier #identifier__102745-6domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 ;
  • curriculum vitae et studiorum in formato europeo, con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e conoscenza dei principali pacchetti informatici;
  • elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  • abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole;
  • copia di eventuali pubblicazioni (paper, tesine, articoli, ecc.) su materie di interesse della Consob;
  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà essere trasmessa in un unico file in formato PDF

Non saranno prese in considerazione e, quindi, saranno escluse:

  • le domande con dati incompleti ovvero con allegati mancanti;
  • le domande giunte alle singole Università oltre il termine dalle stesse previsto;
  • le candidature trasmesse con modalità diverse rispetto a quelle previste nel presente Avviso di selezione ovvero trasmesse direttamente alla Consob da parte dei candidati.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento d’Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi. Nei casi in cui non risulti possibile per gli Atenei l’attivazione dei tirocini nelle Regioni Lazio e Lombardia, i tirocini medesimi saranno attivati dalla Consob facendo ricorso ai Centri per l’Impiego. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Per ogni altra informazione  potete consultare  Link identifier #identifier__33931-7l'avviso completo

Opportunità di tirocinio extracurriculare presso ManpowerGroup

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ Ufficio IT e si occuperà di mappare l’architettura applicativa, funzionale, dell’ecosistema dei sistemi ManpowerGroup. L’obiettivo sarà quello di poter governare l’evoluzione degli applicativi per supportare la strategia dell’azienda partendo dall’analisi dell’ “as is” ed arrivare al “to be” attraverso un lavoro raffinato di comprensione e ragionamento architetturale in affiancamento al Manager e al Team IT.

Requisiti

Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Informatica.

  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
  • Ottima conoscenza di Excel  e Powerpoint
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
  • Preferibile conoscenza di Visio
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Approccio organizzato, schematico, logico.

Sede di lavoro: Milano

Dettagli offerta di lavoro: stage con rimborso spese e ticket restaurant

Ente ospitante

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l’obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza.
La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. E’ la qualità del proprio capitale umano l’asset che permette di vincere la sfida con il mercato; la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo. Il mondo del lavoro sta vivendo cambiamenti epocali in una evoluzione inarrestabile, e le numerose aziende con cui collaboriamo ci offrono la possibilità di essere protagonisti e guidare la trasformazione attraverso il nostro impegno quotidiano. In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica  tra le “World’s Most Ethical Companies” . Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Il futuro in ManpowerGroup è il nostro presente, perciò ci impegniamo nel trovare le soluzioni e gli strumenti  più innovativi che possano supportare il nostro lavoro.

Inviare il curriculum a: Link identifier #identifier__80876-8rosita.pisano@manpower.it 

Link identifier #identifier__122035-9Archivio

 

Marina Mariantoni 13 Ottobre 2021