Avvisi e altre opportunità di tirocinio

Avviso di selezione per 14 tirocini extracurriculari presso il Dipartimento Vigilanza bancaria e finanziaria della Banca d’Italia.

Le diverse iniziative proposte intendono favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Dipartimento Vigilanza bancaria e finanziaria della Banca d’Italia. La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite inelleLink identifier #identifier__78414-1Proposte di tirocinio .

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 14 tirocini si svolgeranno presso le sedi in Roma del Dipartimento Vigilanza bancaria e finanziaria della Banca d’Italia. La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate a partire, presumibilmente, dal mese di settembre 2022, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Il tirocinio potrà svolgersi in presenza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico. Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio di 6 ore (tendenzialmente non inferiore alle 30 ore settimanali).

 Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto. L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale nelle discipline indicate in ciascuna Link identifier #identifier__158269-2Proposta di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tre in data successiva al 1° ottobre 2021, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

 Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email candidatureavvisi.stage@uniroma3.it, a partire dal 12 luglio 2022 ed entro il 28 luglio 2022, provviste di:

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli. I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi. Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati. L’Università provvederà, con riferimento a ciascuna proposta di Tirocinio, ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica. A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia un numero di candidature – per proposta di tirocinio – pari a quello indicato nella seguente tabella.

 

Proposte tirocini N° massimo candidature per proposta di tirocinio
Proposta 1 – PROGETTO DI RICERCA SUL RISCHIO IT E CYBER NEL SISTEMA FINANZIARIO 4
Proposta 2 – ANALISI DEI NUOVI MODELLI OPERATIVI (FINTECH) E DELLE TENDENZE INNOVATIVE CHE CARATTERIZZANO IL MERCATO ITALIANO (C.D. INNOVAZIONE TECNICO-FINANZIARIA) 8
Proposta 3 – ANALISI TECNICA DELLE BANCHE SIGNIFICATIVE E SUPPORTO AI PROCESSI DECISIONALI NELL’AMBITO DEL SINGLE SUPERVISORY MECHANISM 16
Proposta 4 – ANALISI DEI PROFILI DI GOVERNO E CONTROLLO DELLE BANCHE SIGNIFICATIVE E SUPPORTO AI PROCESSI DECISIONALI NELL’AMBITO DEL SINGLE SUPERVISORY MECHANISM 16
Proposta 5 – APPROFONDIMENTI TRASVERSALI SUI PROFILI IT DEGLI INTERMEDIARI LSI VIGILATI 12

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  • l’andamento del colloquio;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  • le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  • il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Dipartimento Vigilanza bancaria e finanziaria della Banca d’Italia, Via Nazionale 91, oppure a distanza, con modalità telematiche, nel mese di settembre 2022.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto. Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio. I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it). Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it). Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.

Opportunità di tirocinio extracurriculare presso ManpowerGroup

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ Ufficio IT e si occuperà di mappare l’architettura applicativa, funzionale, dell’ecosistema dei sistemi ManpowerGroup. L’obiettivo sarà quello di poter governare l’evoluzione degli applicativi per supportare la strategia dell’azienda partendo dall’analisi dell’ “as is” ed arrivare al “to be” attraverso un lavoro raffinato di comprensione e ragionamento architetturale in affiancamento al Manager e al Team IT.

Requisiti

Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Informatica.

  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
  • Ottima conoscenza di Excel  e Powerpoint
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
  • Preferibile conoscenza di Visio
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Approccio organizzato, schematico, logico.

Sede di lavoro: Milano

Dettagli offerta di lavoro: stage con rimborso spese e ticket restaurant

Ente ospitante

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l’obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza.
La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. E’ la qualità del proprio capitale umano l’asset che permette di vincere la sfida con il mercato; la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo. Il mondo del lavoro sta vivendo cambiamenti epocali in una evoluzione inarrestabile, e le numerose aziende con cui collaboriamo ci offrono la possibilità di essere protagonisti e guidare la trasformazione attraverso il nostro impegno quotidiano. In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica  tra le “World’s Most Ethical Companies” . Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Il futuro in ManpowerGroup è il nostro presente, perciò ci impegniamo nel trovare le soluzioni e gli strumenti  più innovativi che possano supportare il nostro lavoro.

Inviare il curriculum a: Link identifier #identifier__37300-4rosita.pisano@manpower.it 

Link identifier #identifier__153054-5Archivio

 

Marina Mariantoni 21 Luglio 2022