Informazione, Formazione e Addestramento

Definizioni

(Link identifier #identifier__28622-1D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii, art. 2)

  • L’Informazione è definita come il “complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro”.
  • La Formazione è definita come il “processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi”.
  • L’Addestramento è definito come il “complesso delle attività dirette a far apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro”.

Il programma di informazione e formazione è gestito dall’Ufficio per la Formazione Professionale del Personale di Ateneo, su proposta del Servizio di Prevenzione e Protezione. I lavoratori hanno l’obbligo di sottoporsi ai programmi di formazione e addestramento.

I destinatari di obblighi informazione e/o formazione sono: il datore di lavoro, i dirigenti, i preposti, il Servizio di Prevenzione e Protezione e il medico competente.

I fruitori sono:

  • i lavoratori;
  • i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS);
  • gli addetti antincendio;
  • gli addetti al primo soccorso;
  • i dirigenti e i preposti.

Informazione dei lavoratori

(Link identifier #identifier__140086-2D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii, art.36)

“Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva un’adeguata informazione:

  • sui rischi sulla salute e sicurezza sul lavoro;
  • sulle procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro;
  • sui nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di primo soccorso e di prevenzione incendi (art. 45 e 46);
  • sui nominativi del Responsabile e degli Addetti del Servizio Prevenzione e Protezione.”

Formazione dei lavoratori

(Link identifier #identifier__72386-3D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii, art.37)

La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro rappresenta un obbligo fondamentale per il datore di lavoro, che deve garantire a ciascun lavoratore un percorso formativo sufficiente, adeguato e coerente anche con le competenze linguistiche possedute.
Essa verte, in particolare, sui concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, nonché sull’organizzazione della prevenzione aziendale, sui diritti e doveri dei vari soggetti coinvolti e sul ruolo degli organi di vigilanza, controllo e assistenza. La formazione comprende inoltre i rischi specifici connessi alle mansioni svolte e le relative misure e procedure di prevenzione e protezione proprie del settore di appartenenza.
La durata, i contenuti minimi e le modalità di erogazione della formazione sono stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
In tale ambito, l’Ufficio per la Formazione Professionale del Personale T.A.B. cura la programmazione, il coordinamento e la gestione delle attività formative e di aggiornamento professionale, nel rispetto della normativa vigente e del C.C.N.L. Inoltre, in ottemperanza all’art. 37 del D.lgs. n. 81/2008, l’Ufficio assicura l’erogazione della formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro anche ai tirocinanti curriculari.
Per informazioni e supporto è possibile fare riferimento ai contatti dedicati: ufficio.formazione@uniroma3.it e sicurezza.tirocinanti@uniroma3.it.

Addestramento

(Link identifier #identifier__12999-4D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii, art.37)

L’addestramento del personale per lo svolgimento di attività specifiche di laboratorio è curato dal responsabile di laboratorio, il quale garantisce che tutto il personale sia adeguatamente formato sull’utilizzo corretto e sicuro di attrezzature, macchine, impianti, sostanze e dispositivi, inclusi i dispositivi di protezione individuale (DPI), nonché sulle procedure operative da seguire.

 

Raffaella Mele 18 Giugno 2026